乘风破浪 以梦为马 ——2022年新员工入职培训

发布日期:2022-07-25 浏览次数:611

2022年7月5日起,综合管理部按照公司既定安排,针对30名来自各大高校的应届毕业生,开展为期两周的新员工入职培训。本次新员工入职培训采用脱岗方式,进行集中授课,课程主要围绕公司概况、企业文化、规章制度、职业发展、技能培训、财务知识、产品制造、安全教育、项目管理等方面内容,旨在帮助新员工更快融入公司日常工作的同时,增强新员工对企业的归属感和文化认同感。开班仪式拉开入职培训的帷幕,公司副总经理王明花代表公司领导班子,做开班讲话。


会上,王明花对新员工提出以下四点建议:

1、培养正能量心态,作为企业新生力量,要从零开始,积极融入公司,尽快实现从学生向职场人的转变。

2、贯彻“721”学习法则,以求学心态做一个专业的职场人,积极向同事前辈学习实操经验的同时,将所学理论知识运用工作实践。

3、发扬主人翁精神,作为中亚钢构的一员,发挥创新性,共同为实现公司战略目标添砖加瓦。

4、树立安全意识,贯彻习近平总书记“人民至上,生命至上”的精神,兼顾产品质量的同时,对自己和他人安全负责。

  申菊香就公司简介、企业文化、战略规划、经营领导班子、规章制度、行政人事流程等内容做了更加详细的介绍。

吴梦婷进行财务知识培训,向员工细致解释了基本财务知识、报销标准与流程等,新员工详细了解财务报销工作。

赵丹从员工职业发展、薪酬管理、中长期激励、企业培训等课题出发,围绕员工薪酬与发展问题开展培训答疑,新员工对个人发展有更加清晰的认知。

张建立带领新员工有序参观位于肥西县桃花工业园内的生产车间,详细介绍了公司产品、制造流程与即将投产运行的高端装备智造园管理理念。

       张润生带领新员工深入肥东产业园项目现场,介绍项目施工概况,深化新员工对高端智造园的了解,强化新员工对合肥院十四五规“一园,一线,一中心”的认知。

公司党支部副书记王浩对新员工进行入职安全培训,工程管理中心杨世昱、胡文斌、袁文风、王义、李华、陈祥建、李倩、李苗在各自的领域内分别对新员工进行专业技能培训。

在对培训进行总结的新员工入职交流会。设计研发部员工代表谢坚作为2021届员工代表首先发言他从个人的视角出发阐述作为一名中亚人近一年的工作与成长历程接下来新员工代表发言 产品制造中心员工代表:吴英硕学历≠能力每一天都是崭新的开始每一天都应有新的感悟立志以更饱满的热情投身公司高质量发展征程西南片区员工代表:尹世淼作为初入社会的职场人唯有,脚踏实地,求精务实方能,胜任岗位,不断进步

工程管理中心张良波部长在新员工代表发言,对全体新员工提出以下几点期望:做好吃苦奉献的准备具备脚踏实地的精神拥有开拓创新的意识怀抱不断学习的热情


总经理计康生“乘风破浪,为马”主题讲话,对新员工的加入表示欢迎,同时表达了对新员工的殷切期望并寄语新员工:长风乍起,云帆已扬,未来征程,近在咫尺!公司“十四五”发展规划的蓝图已经绘就,青年才俊建功立业的号角已经吹响。愿全体新员工都能矢志向远方,轻装策马青云路;所行皆坦途,人生从此驭长风!

踔厉奋发,赓续前行。公司一直将人才培育工作做为企业整体发展规划的重点工作。下一步,公司将积极探索人才培养新举措,优化人才培养机制,为公司发展提供人才保障,让每一位员工能够快乐工作,幸福生活,做推动中国钢结构行业发展的践行者,让中亚钢构成为展现自我的舞台,成就人生梦想的平台。